Профессиональный праздник специалистов по управлению персоналом, в обязанности которых входит планирование потребности в кадрах, выбор специалистов, обучение людей и создание корпоративной культуры, — это день внимательных, целеустремлённых и ответственных сотрудников. Труд этих специалистов важен и ценен, ведь от их профессионализма зависит судьба предприятия и эффективность его работы.
1.День HR-менеджера, специалиста по кадрам, каждый год празднуют в предпоследнюю субботу сентября.
2.Праздник день специалиста по управлению персоналом в 2022 году будет отмечаться 21 сентября.
3.Профессия специалиста по кадрам приобрела подобное название недавно, но исторически сложилось, что день специалиста по управлению персоналом связан с документом, что датирован 1835 годом.
4.В 1835 году в Российской империи было постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Этот документ в государстве был первым регламентирующим взаимоотношения капитала и наемных рабочих. Также он официально смог зафиксировать существование работников, чей труд в корпорации определял почти всё.
4.Профессия специалиста по управлению персоналом сменила кадровиков из отдела кадров советского образца в 90-х годах 20-го века.
5.День специалиста по управлению персоналом выходным не является.
6.В этот день устраиваются корпоративы с пышным застольем, проводятся церемонии награждения почетными грамотами, преподносятся ценные подарки для отличившихся сотрудников, объявляются благодарности. При подготовке ко Дню менеджера также организовывают семинары, которые касаются подбора и управления персоналом, проводятся разного типа тренинги и конференции.
7.День специалиста по управлению персоналом празднуют в России, Беларуси, Украине и других странах Советского Союза.
8.В региональных отраслевых и печатных изданиях в день специалиста по управлению персоналом публикуют статьи, которые посвящены празднику. Они не только рассказывают о лучших работниках сферы, но и раскрывают сущность деятельности сотрудников и ориентируют молодежь относительно знаний и умений, которые важны.
9.Корпоративы в день специалиста по управлению персоналом обычно проводятся там, где есть большая кадровая служба. Если же работников в компании мало, то они или устраивают совместные посиделки в ресторане, или отмечают этот праздник в домашней обстановке.
10.HR-менеджеров высокого класса немного, а поэтому ценятся они на порядок выше.